UNIDAD DE BIENESTAR Y EMPLEABILIDAD
La Unidad de Bienestar y Empleabilidad, en el IESPP de Acomayo, es un órgano de línea que depende de la Dirección General y tiene como finalidad acompañar a los estudiantes y egresados en su desarrollo integral y profesional.
La Unidad de bienestar y empleabilidad. Responsable de la orientación profesional, tutoría, consejería, bolsa de trabajo, bolsa de práctica preprofesional y profesional, emprendimiento u otros que coadyuven al tránsito de los estudiantes de la Educación Superior al empleo. Además, debe conformar un comité de defensa del estudiante encargado de velar por el bienestar de los estudiantes para la prevención y atención en casos de acoso, discriminación, entre otros. Depende de la Dirección General.
Funciones
- Ejecutar las políticas y normas establecidas, en el ámbito de su competencia funcional.
- Proponer el plan de trabajo de los programas de servicios de asistencia y consultoría psicológica, establecidos por la Dirección.
- Implementar los programas de servicios de asistencia, consejería y tratamiento psicológico para los estudiantes.
- Brindar orientación y consejería psicológica a los estudiantes, docentes y personal administrativo de la Institución.
- Realizar estudios psicopedagógicos en la población estudiantil, a fin de identificar los principales problemas y causas que originan el bajo rendimiento de los estudiantes.
- Proponer e implementar programas preventivos promocionales y de tratamiento en salud mental, de acuerdo con un diagnóstico psicopedagógico del estudiante.
- Ejecutar los programas preventivos promocionales en salud mental programados para la comunidad del Instituto.
- Desarrollar programas de terapias individuales o grupales.
- Desarrollar talleres de asistencia y apoyo para estudiantes de bajo rendimiento; estudiando las causas que originan su bajo desempeño académico.
- Realizar campañas relacionadas con la salud mental y el bienestar de la comunidad del Instituto
- Diagnosticar, tratar y realizar el seguimiento de casos individuales de estudiantes con problemas de salud de carácter psicológico.
- Elaborar Informes individuales o grupales sobre las evaluaciones y tratamientos
- Desempeñar las demás funciones afines que le asigne el jefe del Servicio Atención Integral a la Persona Humana, en el ámbito de su competencia
“Un grupo se convierte en un equipo cuando cada miembro está lo bastante seguro de sí mismo y su contribución como para elogiar las habilidades de los demás.” – Norman Shidle.