DIRECCION GENERAL
Según normativa, el IES y la EES públicos dependen del MINEDU, GORE y del Educatec según corresponda, entre otros, en los siguientes aspectos:
- Gestión de recursos económicos, humanos y de infraestructura.
- Gestión administrativa y académica.
- Lineamientos en los casos que correspondaLa
La Dirección general del Instituto de Educación Superior Pedagógico Publico de Acomayo, alma mater de la interculturalidad de la tierra histórica, gallarda y bella de Tomasa Titi Condemayta, en el presente año está bajo la gestión y administración del Mg. Efraín Felipe Paredes Astrulla, en mérito de la Resolución de la Gerencia Regional N° 0022-2026 de fecha del 12 de enero de 2026, actualmente se viene trabajando en el proceso de licenciamiento, anhelo de toda institución del nivel superior pedagógica, esperando siempre la cooperación, el trabajo en equipo y colaborativo de los docentes, administrativo, estudiantes y autoridades del pueblo histórico
FINES DE LA EDUCACION SUPERIOR
La Educación Superior según normas inherentes tiene los siguientes fines:
- Formar a personas en los campos de la ciencia, la tecnología y la docencia, para contribuir con su desarrollo individual, social inclusivo y su adecuado desenvolvimiento en el entorno laboral regional, nacional y global.
- Contribuir al desarrollo del país y a la sostenibilidad de su crecimiento a través del incremento del nivel educativo, la productividad y la competitividad.
- Brindar una oferta formativa de calidad que cuente con las condiciones necesarias para responder a los requerimientos de los sectores productivos y educativos.
- Promover el emprendimiento, la innovación, la investigación aplicada, la educación permanente y el equilibrio entre la oferta formativa y la demanda laboral.
GOBIERNO Y ORGANIZACIÓN DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR PEDAGÓGICO PUBLICO DE ACOMAYO
El IESPP Acomayo tienen el siguiente régimen de gobierno y de organización:
- a) Dirección General. Representante legal y máxima autoridad institucional. Tiene a su cargo la conducción académica y administrativa del IES y EES.
- b) Consejo Asesor. Responsable de asesorar al director general en materias formativas e institucionales.
- c) Unidad académica. Responsable de planificar, supervisar y evaluar el desarrollo de las actividades académicas. Está conformada por áreas académicas responsables de las actividades propias de los programas de estudios conducentes a la obtención de un título. En el caso de las EESP, está conformada, además, por áreas responsables de asegurar y supervisar el desarrollo de la práctica y la investigación. Depende de la Dirección General.
- d) Unidad de investigación. Responsable de promover, planificar, desarrollar, supervisar y evaluar el desarrollo de actividades de investigación en los campos de su competencia. Las EESP conforman la unidad de investigación en caso lo requiera sus necesidades institucionales
- e) Unidad de bienestar y empleabilidad. Responsable de la orientación profesional, tutoría, consejería, bolsa de trabajo, bolsa de práctica preprofesional y profesional, emprendimiento u otros que coadyuven al tránsito de los estudiantes de la Educación Superior al empleo. Además, debe conformar un comité de defensa del estudiante encargado de velar por el bienestar de los estudiantes para la prevención y atención en casos de acoso, discriminación, entre otros. Depende de la Dirección General.
- f) Área de administración. Responsable de gestionar y administrar los recursos necesarios para la óptima gestión institucional. Depende de la Dirección General.
- g) Área de calidad. Responsable del aseguramiento de la calidad del servicio académico y administrativo institucional. Depende de la Dirección General.
- h) Secretaría académica. Responsable de organizar y administrar los servicios de registro académico y administrativo institucional. Depende de la Dirección General.
FUNCIONES DEL DIRECTOR
Son funciones del director general de IEPP de Acomayo las siguientes:
- Conducir, planificar, gestionar, monitorear y evaluar el funcionamiento institucional.
- Proponer los programas de estudios a ofrecer considerando los requerimientos del mercado laboral.
- Proponer el proyecto de presupuesto anual.
- Firmar convenios de cooperación con entidades públicas o privadas, en el marco de la legislación de la materia.
- Organizar y ejecutar el proceso de selección para el ingreso a la carrera pública docente y para la contratación, conforme a la normativa establecida por el Ministerio de Educación.
- Aprobar la renovación de los docentes contratados.
- Organizar y ejecutar el proceso de evaluación de permanencia y promoción de los docentes de la carrera pública docente.
- Designar a los miembros de los consejos asesores de la institución.
- Promover la investigación aplicada e innovación tecnológica y la proyección social según corresponda.
- Otras que le asigne el Educatec.
La dirección.